HR Consulting & Payroll

Consulente Tecnico Junior

Horsa S.p.a.

La nostra opportunità per te

Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0.

Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale.

La persona selezionata potrà essere inserita nella nostra sede di Cesena.

Il tuo ruolo

Siamo alla ricerca di un Consulente Tecnico da coinvolgere nelle nostre attività di Maintenance dei sistemi dei nostri Clienti.

Sarai inserito in un team multifunzionale di consulenti all’interno del quale sarai responsabile della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento rispetto alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.

Avrai accesso ad un percorso di carriera strutturato, che ti permetterà di crescere ed assumere maggiori responsabilità, integrando competenze tecniche e capacità manageriali.

Crediamo fortemente nel potere della formazione continua dei nostri professionisti; avrai quindi l’opportunità di essere sempre aggiornato sulle nuove tecnologie e di ampliare le tue conoscenze personali e professionali.

Le tue responsabilità

  • Ti occuperai di attività riguardanti la pianificazione e la manutenzione dei sistemi dei nostri Clienti
  • Sarai affiancato da consulenti senior che ti guideranno nel tuo percorso di crescita professionale



Sei la persona giusta per noi se...

  • Hai un Diploma preferibilmente ad indirizzo tecnico informatico
  • Sei una persona dinamica e intraprendente
  • Hai una buona capacità solving, di organizzazione e di autonomia



La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.

Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

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