Oracle

Oracle EBS Functional Consultant

Horsa S.p.a.Milano - Italia

La nostra opportunità per te

Stiamo ricercando un Oracle EBS Functional Consultant per ampliare il team Oracle.

La persona verrà coinvolta in progetti di nuova implementazione e/o estensione delle soluzioni Oracle EBS

Il tuo ruolo

Avrai la possibilità di seguire le seguenti attività:

  • Raccogliere i requisiti di progetto in autonomia e di individuare i Win/Gap per ulteriori implementazioni ERP e/o soluzioni alternative;
  • Fornire ai team di sviluppo specifiche chiare e complete in linea con quanto individuato nelle diverse fasi progettuali;

Le tue responsabilità

Avrai anche la responsabilità di:

  • Condurre User Acceptance Test, Integration Test in maniera autonoma e in sintonia con i team dei Clienti.
  • Essere in grado di fornire “Insights” al team allargato, nelle fasi di: Business Case, Blueprint, Configure, System Test, Cut Over & Go-Live.

Per noi è importante che tu abbia:

  • Conoscenza di Oracle EBS (release 2.1, 12.2);
  • Conoscenza dei principali processi aziendali, in particolare per le aree di business Finance e Procurement.

Sei la persona giusta per noi se...

  • Hai esperienza di almento 3 anni nel medesimo ruolo;
  • Possiedi una laurea in discipline Tecniche / Informatiche;
  • Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
  • Dimostri spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working;​
  • Hai flessibilità, elevata capacità ad operare in autonomia, precisione nell'esecuzione dei task progettuali assegnati, orientamento al Client Management;
  • Sei disponibile a trasferte​ nazionali e internazionali.

Qualità, Miglioramento Continuo, Responsabilità e Proattività sono alcuni dei valori su cui puntiamo e che vorremmo trovare nella persona che farà parte della nostra squadra.

La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.

Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).​

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).​

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