Oracle

Junior Oracle JD Edwards Application Consultant

Horsa S.p.a.Faenza - Italia

La nostra opportunità per te

Ti interessa entrare in una realtà che è un vero e proprio caso di successo imprenditoriale? ​ ​

Risultato di una visione strategica che ha messo al primo posto la crescita e l’espansione su territori e settori ad alto potenziale, il Gruppo Horsa è una importante realtà che implementa soluzioni IT destinate alle imprese. ​

Presenti sul mercato da 25 anni, esempio virtuoso di realtà ICT in grado di offrire un set di competenze al contempo ampio e profondo, siamo tra i pochi interlocutori in grado di supportare a 360° il business delle aziende e ottimizzare la governance delle informazioni e dei processi. ​

Da sempre eccelliamo nelle aree ERP, Business Analytics e Technology, ma grazie all’integrazione di competenze diverse oggi proponiamo un’offerta di valore anche nelle aree più innovative come Machine Learning, Cyber Security, Cloud, e Industry 4.0. ​

Grazie alla nostra storia fatta di acquisizioni di società specialistiche ed integrazione di competenze diverse, siamo presenti in 18 sedi dislocate nel Centro – Nord Italia e contiamo su una squadra di più di 900 professionisti altamente qualificati, che nel 2019 ci ha permesso di realizzare un fatturato di 120 Mio EUR. La nostra qualità trova quindi riscontro in un portafoglio Clienti, composto da multinazionali o aziende in forte espansione, per i quali l’innovazione IT è importante e strategica. ​ ​

Stiamo cercando professionisti motivati: vorresti far parte della squadra?

Diventa un consulente del Gruppo Horsa! Inizia dal seguire i corsi previsti dall’Academy interna, per il continuo miglioramento delle tue competenze e capacità, per supportare il tuo percorso professionale e il raggiungimento degli obiettivi futuri dell’azienda.

Passione per la consulenza, team working, capacità di costruire relazioni, sono alcuni dei nostri valori che vorremmo trovare in te!

Il tuo ruolo

L’obiettivo è di selezionare potenziali candidati per un percorso di introduzione alla professione di Junior Oracle JD Edwards Application Consultant, inserendoli nella Business Unit Oracle JD Edwards di Horsa GROUP, in un contesto di mercato dove operano tra le più importanti aziende italiane e internazionali.

Le tue responsabilità

Siamo alla ricerca di giovani diplomati e/o neolaureati preferibilmente in discipline economico-gestionali da inserire in un percorso formativo on the job che permetterà di acquisire in modo rapido e concreto gli strumenti necessari al ruolo di consulente applicativo in ambito ERP ORACLE JD EDWARDS.

Grazie all’affiancamento di consulenti esperti potrai costruirti una tra le professioni maggiormente ricercate in ambito IT ed essere coinvolto in progetti di respiro internazionale di notevole interesse.

In particolare imparerai a:

  • raccogliere e analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per la gestione dei processi aziendali
  • implementare le soluzioni ERP ORACLE JD EDWARDS a supporto dei processi stessi
  • partecipare attivamente al percorso dei progetti e, in seguito, a monitorarne l’andamento
  • interagire con il management delle aziende Clienti impegnato sui progetti stessi e quindi potrai sviluppare continuamente le tue conoscenze su diversi settori dell’industria e dei servizi delle medie / grandi imprese

Sei la persona giusta per noi se...

Costituiscono titolo preferenziale per la selezione la seguenti attitudini / conoscenze, anche se di base e/o scolastiche, di:

  • Convinto interesse alle tematiche informativo / gestionali aziendali, eventualmente acquisito in precedenti – anche se brevi – e recenti, esperienze di lavoro in contesto similare
  • Basi Dati e Linguaggi SQL
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Orientamento al lavoro in team e organizzato per progetti
  • Attitudine alla comunicazione continua con i team colleghi e i team preposti dai clienti
  • Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all’estero

Cosa offriamo?

Offriamo un ambiente professionale, specializzante e fortemente stimolante per il proprio sviluppo di carriera, know how specialistico e trattamento economico coerente anche nel periodo di formazione.

Qualità, Miglioramento Continuo, Responsabilità e Proattività sono alcuni dei valori su cui puntiamo e che vorremmo trovare nella persona che farà parte della nostra squadra.

La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.

Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).​

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).​

Top