Business Automation

Junior Developer

Horsa S.p.a.Milano - Italia

La nostra opportunità per te

Siamo alla ricerca di giovani talenti da inserire e formare nella nostra Business Unit che aiuta i Clienti nel loro percorso di Trasformazione Digitale.

Il nostro obiettivo è sviluppare al meglio le tue potenzialità, per questo entrerai a far parte di un team dinamico in cui la collaborazione, la formazione e l’affiancamento a figure esperte ti consentiranno di crescere professionalmente e tecnicamente: svolgerai attività di analisi, implementazione e sviluppo di soluzioni, contribuendo al successo dei nostri clienti.

Il tuo ruolo

L’affiancamento a figure senior e la formazione continua ti permetteranno di:

  • Acquisire competenze e conoscenze tecniche che ti daranno la possibilità di analizzare e sviluppare soluzioni di Intelligent Workflow, Robotic Process Automation, Intelligenza Artificiale, Intelligent Character Recognition.
  • Imparare a studiare i driver chiave di un problema, per trovare le soluzioni più efficaci;
  • Apprendere sul campo ed entrare in contatto con le dinamiche e le realtà dei nostri clienti, grazie alle attività sui progetti;
  • Sperimentare il lavoro in team focalizzati sul raggiungimento di obiettivi condivisi.

Le tue responsabilità

Per noi è importante che tu abbia:

  • Conoscenza base della programmazione Object Oriented e nello specifico .NET e java
  • Competenze, anche di base, nella gestione e interrogazione dei database
  • Conoscenza del linguaggio SQL

Sei la persona giusta per noi se...

  • Hai una laurea in discipline informatiche;
  • Hai un Diploma Istituto Tecnico Informatico;
  • Hai una buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
  • Possiedi spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working;
  • Hai attitudine e interesse all’acquisizione di nuove competenze tecniche e metodologiche;
  • Sei disponibile a brevi trasferte sul territorio nazionale e/o internazionale.

La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.

Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

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