ERP Verticali

ERP Consultant – Area Sales and Procurement

Horsa S.p.a.

La nostra opportunità per te

Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0.

Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale.

Il tuo ruolo

Posizione aperta: ERP Consultant

Cerchiamo un professionista con esperienza e competenze consolidate da coinvolgere in progetti complessi e sfidanti. Il candidato ideale avrà un ruolo strategico nell’analisi dei processi aziendali e nella definizione di soluzioni ERP personalizzate, garantendo valore aggiunto ai nostri clienti.


La persona selezionata potrà essere inserita presso la nostra sede di Scorzè.

Le tue responsabilità

Le tue responsabilità:


  • Analisi dei processi aziendali.
  • Implementazione di soluzioni ERP e gestione personalizzazioni.
  • Collaborazione con team di sviluppo e supporto post-go live.
  • Mentorship a risorse junior.



Per noi è importante che tu abbia:

  • Buona conoscenza di soluzioni ERP nei processi Sales & Procurement.
  • Esperienza su processi aziendali quali Order Management, Purchase Order, gestione contratti e offerte.
  • Competenze in RPG e SQL
  • Buone conoscenza della lingua inglese

Sei la persona giusta per noi se...

  • Hai esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo o similare;
  • Hai spiccate doti relazionali, comunicative e sei un problem solver;
  • Sei flessibile, autonomo e fortemente orientato al Client Management;
  • Sei disponibile a trasferte.


La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.

Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

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