Digital retail

Developer .NET

Horsa S.p.a.

La nostra opportunità per te

Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0. Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale.

Siamo alla ricerca di Developer .NET.

La posizione è aperta sulla nostra sede di Milano e Roma.

Il tuo ruolo

Sarai focalizzato su progetti di sviluppo software su Clienti di portata nazionale e internazionale.

Farai parte di un team multifunzionale di consulenti, che opera in modalità Agile, all’interno del quale sarai responsabile della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento rispetto alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.

Avrai accesso ad un percorso di carriera strutturato, che ti consentirà di assumere maggiori responsabilità e di assumere un ruolo da mentore verso le risorse più junior del team condividendo esperienze e conoscenze.

Le tue responsabilità

  • Raccogliere e analizzare i requisiti;
  • Sviluppare il prodotto rispondendo agli obiettivi concordati e definiti col Cliente;
  • Implementare la soluzione;
  • Supportare il Cliente nella fase di rilascio della soluzione;
  • Troubleshooting.


Per noi è importante che tu abbia:

  • Esperienza nei linguaggi di programmazione Microsoft, in particolare Visual C, C# e VB.Net
  • Conoscenza di: Windows Form, ASP.Net, Reporting Services, Web Services Rest/Soap, SQL.

Sei la persona giusta per noi se...

  • Hai esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo o similare;
  • Hai spiccate doti relazionali, comunicative e sei un problem solver;
  • Sei flessibile, autonomo, preciso nell'esecuzione dei task assegnati e fortemente orientato al Client Management;


La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.

Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

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