Data & Analytics

Big Data Engineer

Horsa S.p.a.Bologna, Milano, Torino, Vicenza - Italia

La nostra opportunità per te

Ti interessa entrare in una realtà che è un vero e proprio caso di successo imprenditoriale? ​ ​

Risultato di una visione strategica che ha messo al primo posto la crescita e l’espansione su territori e settori ad alto potenziale, il Gruppo Horsa è una importante realtà che implementa soluzioni IT destinate alle imprese. ​

Presenti sul mercato da 25 anni, esempio virtuoso di realtà ICT in grado di offrire un set di competenze al contempo ampio e profondo, siamo tra i pochi interlocutori in grado di supportare a 360° il business delle aziende e ottimizzare la governance delle informazioni e dei processi. ​

Da sempre eccelliamo nelle aree ERP, Business Analytics e Technology, ma grazie all’integrazione di competenze diverse oggi proponiamo un’offerta di valore anche nelle aree più innovative come Machine Learning, Cyber Security, Cloud, e Industry 4.0. ​

Grazie alla nostra storia fatta di acquisizioni di società specialistiche ed integrazione di competenze diverse, siamo presenti in 18 sedi dislocate nel Centro – Nord Italia e contiamo su una squadra di più di 900 professionisti altamente qualificati, che nel 2019 ci ha permesso di realizzare un fatturato di 120 Mio EUR. La nostra qualità trova quindi riscontro in un portafoglio Clienti, composto da multinazionali o aziende in forte espansione, per i quali l’innovazione IT è importante e strategica. ​ ​

Stiamo cercando professionisti motivati: vorresti far parte della squadra?

Diventa un consulente del Gruppo Horsa! Inizia dal seguire i corsi previsti dall’Academy interna, per il continuo miglioramento delle tue competenze e capacità, per supportare il tuo percorso professionale e il raggiungimento degli obiettivi futuri dell’azienda.

Passione per la consulenza, team working, capacità di costruire relazioni, sono alcuni dei nostri valori che vorremmo trovare in te!

Il tuo ruolo

Stiamo ricercando un Big Data Engineer per rafforzare la nostra expertise in ambito Analytics.

La persona verrà inserita nella Business Unit Business Analytics, farà parte di un team di consulenti specializzati nell’identificare le migliori strategie di valorizzazione dei dati, con l’obiettivo di essere il Partner di eccellenza per le Aziende che vogliono approcciare i dati in modo strategico.

Per questo pensiamo che per un Senior Consultant, sia importante:

  • Prendersi cura del Cliente in tutte le sue fasi progettuali tecnnologiche;
  • Perseguire la soddisfazione del Cliente con particolare attenzione alla qualità dell'operato;
  • Gestire le attività, il tempo, le priorità e le scadenze del proprio lavoro;
  • Realizzare analisi tecniche e funzionali su tematiche di BI (Data Management, Analytics e Insight).

La persona verrà coinvolta su progetti attuali e futuri, presso Clienti nazionali e internazionali, con le seguenti responsabilità:

  • Sviluppare sistemi di Data Management o datawarehouse in ambito bigdata e non;
  • Sviluppare sistemi di Data Integration;
  • Implementare progetti sia in ambiente cloud che on-premise;
  • Effettuare i test finali e gestire il passaggio in produzione;
  • Produrre documentazione a supporto delle attività;

Le tue responsabilità

Richiediamo:

Il candidato ideale ha una propensione naturale a lavorare con i dati e ha competenze di modellazione dati in ottica analytics.

Dimostra un interesse specifico per le architetture Big Data distribuite, delle quale comprende vantaggi e limiti rispetto alle architetture tradizionali.

Inoltre il candidato ideale ha una inclinazione a scrivere codice in un linguaggio fra Python, Java o Scala.

Si occuperà di ingestion ed elaborazione dati, sia in modalità batch che in modalità streaming, orchestrando pipeline con strumenti di ETL, scrivendo codice basato sui framework più diffusi (Spark, Kafka Streams, etc.), creando notebook e dashboard e predisponendo dati per modelli di machine learning.

Nella practice troverà un ambiente collaborativo e orientato alla condivisione della conoscenza e alla gestione corale delle problematiche incontrate. Lavorerà per obiettivi, con la possibilità di gestire in modo flessibile il proprio tempo, compatibilmente con gli appuntamenti fissati con clienti e colleghi. Potrà beneficiare del continuo scambio di competenze all'interno del team e delle iniziative di formazione e certificazione, sia interne che esterne, che Horsa organizza. Il team è oggi distribuito su piu sedi Horsa (tra cui Milano, Vicenza e Torino) e lavora per la maggior parte del tempo da remoto, coordinandosi con strumenti online.

Consapevoli che le competenze di seguito riportate non vengono facilmente padroneggiate da un solo professionista, valutiamo con interesse anche chi abbia solo alcuni dei punti elencati:

- Conoscenza delle metodologie di strutturazione delle basi dati a scopo analitico;

- Modellazione Star Schema / Snowflake (Strutture dati tipiche come SCD2, etc.);

- Creazione di datamart analitici;

- Modellazione Data Vault;

- Linguaggio SQL, incluse: join, aggregazioni, finestre analitiche, applicazione di funzioni esterne;

- Dimestichezza con Hadoop;

- Scrittura di DAG Spark e loro esecuzione sul cluster, loro diagnostica correttiva e migliorativa;

- Dimestichezza con i linguaggi di programmazione Java o Scala o Python;

- Realizzazione di job ETL con Talend Data Studio, Oozie e Airflow;

- Esperienza con Kafka e il suo modello: topic, partizioni, repliche, producer, consumer, consumer group, etc;

- Esperienza con la piattaforma Cloudera;

- Esperienza con la piattaforma Databricks;

- Esperienza con lo stack bigdata AWS : Redshift , Athena, Glue;

- Esperienza con lo stack bigdata Google BigQuery e i componenti GCP al contorno, in particolare: Cloud Storage, Composer (Airflow) e Data Studio;

Sei la persona giusta per noi se...

Completano il profilo:

  • Esperienza nel settore degli Analytics di almeno 2 anni di cui almeno 1 sulle sopracitate piattaforme;
  • Laurea in discipline tecnico/scientifiche;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Doti relazionali, comunicative e attitudine al team working;
  • Attitudine e Interesse all’acquisizione di nuove competenze tecniche e metodologiche;
  • Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale e/o internazionale.

Qualità, Miglioramento Continuo, Responsabilità e Proattività sono alcuni dei valori su cui puntiamo e che vorremmo trovare nella persona che farà parte della nostra squadra.

La posizione è aperta anche per le sedi di Milano, Torino, Bologna.

La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.


Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

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